Reclutamiento Especializado
¿En qué sectores nos especializamos?
Marketing & Sales
Construcción
Salud
Retail
IT & E-commerce
Automotriz
Finanzas
Nuestro proceso
DISCOVERY & TALENT MAPPING
Iniciamos con una sesión profunda de levantamiento de (intake meeting) donde analizamos no solo las responsabilidades del rol, sino el contexto del negocio, cultura organizacional y expectativas de desempeño. Este paso nos permite alinear el proceso a la estrategia del negocio y no solo a la descripción de puesto.
PERFECT MATCH & COMPETENCY-BASED ASSESSMENT
Aplicamos entrevistas por competencias (behavioral interview + metodología STAR), evaluando tanto la experiencia técnica como el mindset del candidato. Complementamos con evaluaciones técnicas (cuando el rol lo requiere) y validación de logros medibles presentados en un reporte ejecutivo de evaluación con insights para la toma de decisión.
QUALITY ASSURANCE & STRATEGIC PLACEMENT
Realizamos referencias laborales de uno a dos empleos anteriores enfocadas en desempaño, actitud, motivo de salida y nivel de recomendación. De igual manera, realizamos un background check (cuando aplica) , asegurando la integridad y trayectoria del candidato finalista. Por último, acompañamos en todo el proceso de manera puntual para garantizar una integración sólida.